Разделы
Новости
Указатель НПАОП
по состоянию на
10.07.2017
Утверждена новая редакция
"Положения о разработке инструкций по охране труда"
НПАОП 0.00-4.15-98
Новый проект
"Минимальных требований по охране труда на временных или мобильных строительных площадках"
Новый проект
"Требований безопасности и защиты здоровья при использовании производственного оборудования работниками"
Утвержден
Технический регламент лифтов и компонентов безопасности для лифтов
Утверждён
НПАОП 15.9-1.28-17

"Правила
охраны труда для работников производства солода, пива и безалкогольных напитков"
Утверждены
"Правила охраны труда в архивных учреждениях"
(вместо НПАОП 0.00-1.38-05)
Утверждены
"Правила охраны труда во время получения и переработки порошков магния и его сплавов"
(вместо НПАОП 27.4-1.07-79)
Реклама
УЦ "БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА"
Обучение по правилам охраны труда
http://zap.at.ua/
Справочно-информационный сайт
г. Запорожья

Интернет реклама УБС

Баннерный обмен ABN
Медицинские осмотры работников
Медицинские осмотры работников предприятия

Раздел "Медицинские осмотры" постоянно дополняется и обновляется. На этой странице Вы можете скачать бесплатно, без регистрации нормативно-правовые акты, положения, порядки, перечни, бланки: акт, спикок, направление, план-график на украинском и русском языке.

СОТ - Запорожье

Страница 1 из 3

Страницы : [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]

Медицинские осмотры

Медицинские осмотры работников предприятия организуются и проводятся в соответствии с "Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных категорий", утвержденным приказом Министерства охраны здоровья Украины 21.05.2007  N 246, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 23.07.2007 р. за N846/14113.

Скачать "Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий", утвержденный приказом Министерства охраны здоровья Украины 21.05.2007  N 246 с изменениями, в редакции от 23.03.2012, в формате *.doc, на украинском языке.

Просмотреть этот документ на официальном сайте.

Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий (далее — Порядок), определяет процедуру проведения предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или работах, требующих профессионального отбора, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

Порядок предназначен для: работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или работах, требующих профессионального отбора, и лиц в возрасте до 21 года предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, вида экономической деятельности и их филиалов, других обособленных подразделений; физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд (далее — работодатели); лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно.

Обязательные предварительный (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры проводятся для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или работах, требующих профессионального отбора, и ежегодно для лиц в возрасте до 21 года.

Предварительный (периодический) медицинский осмотр работников проводится учреждениями охраны здоровья.

Остальные работники предприятия проходят профилактические медицинские осмотры. Профилактические медицинские осмотры направлены на обеспечение инфекционной безопасности населения Украины, их проведение регламентируется соответствующими законодательными и нормативными актами, например:

"Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам" и "Порядок проведения обязательных профилактических медицинских осмотров и выдачи личных медицинских книжек", утвержден постановлением КМУ от 23.05. 2001 № 559.

Просмотреть этот документ на официальном сайте.

Учет предварительных и периодических медицинских осмотров
работников на предприятии

Для подготовки документов по организации периодических медицинских осмотров, определенных категорий работников предприятия, необходимо иметь и постоянно обновлять информацию о них.

В соответствии с п. 3.14 "Типового положения о службе охраны труда", НПАОП 0.00-4.21-04 служба охраны труда предприятия ведёт контроль за проведением предварительных (во время принятия  на  работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников занятых на тяжелых роботах, роботах с вредными или  опасными условиями труда,  или таких,  где есть необходимость в профессиональном  отборе,   ежегодных   обязательных   медицинских осмотров лиц возрастом до 21 года. Поэтому служба охраны труда предприятия должна обладать полной информацией о своевременном проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников предприятия.

Службе охраны труда необходимо иметь копии или оригиналы следующих документов за последние 3 - 5 лет:
- акты определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру;
- списки работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
- заключительные акты по результатам периодического медицинского осмотра работников;
- сертификаты о прохождении работниками предварительных или периодических наркологических, психиатрических осмотров;
- заключения психофизиологической экспертизы;
- текущую информацию о прохождении предварительного медицинского осмотра при приёме работников на работу.

Если этой информации нет, то её необходимо собрать и систематизировать. Это поможет избежать многих вопросов со стороны контролирующих государственных органов, во время проверки, а при возникновении несчастного случая оперативно подготовить все необходимые документы.

Учет можно вести в бумажном или, предпочтительнее, в электронном виде, так как информация постоянно изменяется и её необходимо обновлять.  

Скачать  бланк - образец "Учета предварительных и периодических медицинских осмотров работников на предприятии", в электронном виде, формат файла *.xls, на украинском языке.

Акт определения категорий работников, подлежащих предварительному
(периодическим) медицинскому осмотру

В соответствии с п. 2.2. Порядка учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы ежегодно по заявке работодателя (его представителя), при участии представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица определяют категории работников, подлежащие предварительному (периодическим) медицинскому осмотру и до 1 декабря составляют Акт определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру по форме, указанной в приложении 1 Порядка.

Обычно составлением и согласованием этого акта на предприятии занимается специалист по охране труда или другое лицо определенное работодателем. Для составления акта используются данные аттестации рабочих мест по условиям труда или данные лабораторного исследования условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников, а так же  "Перечень вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительный (периодические) медицинский осмотр работников" (приложение 4 Порядка) и "Перечень работ, для выполнении которых является обязательным предварительный (периодические) медицинский осмотр работников" (приложение 5 Порядка).

Акт составляется минимум в трёх экземплярах: для предприятия, для профсоюзной организации предприятия и для санитарно-эпидемиологической службы, с которой он согласовывается.

Скачать бланк - образец "Акта определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру", в формате *.doc, на украинском языке.

Совет специалиста:

Не спешите делать акт на чистовую, согласуйте предварительно черновик со специалистом СЭС, который закреплен за вашим предприятием. У специалистов всегда есть уточнения и дополнения.
Предварительные поименные списки работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в следующем году, уже должны быть сформированы, чтобы не ошибиться с численностью или составом работников. При окончательном составлении списков необходимо только сделать корректировки.

Списки работников, подлежащих периодическим
медицинским осмотрам

В соответствии с п. 2.3 Порядка на основании "Акта определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру", работодатель составляет в течение месяца в четырех экземплярах поименные списки работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, по форме, указанной в приложении 2 Порядка, на бумажном и электронном носителях, согласовывает их в санитарно-эпидемиологической службе. Один экземпляр списка остается на предприятии (у ответственного за организацию медосмотра должностного лица), второй — отправляется в учреждение охраны здоровья, третий — в учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, четвертый — в рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

В соответствии с п. 2.4 Порядка для проведения предварительного (периодических) медицинского осмотра работников работодатель должен заключить или своевременно обновить договор с учреждением охраны здоровья и предоставить ему список работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру.

Скачать бланк - образец "Список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам ", в формате *.doc, на украинском языке.

Также при проведении периодического медицинского осмотра учреждениям охраны здоровья необходима информация о месте проживания (регистрации) работников. Для этого составляется ещё один список.

Скачать бланк - образец "Список адресов работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам ", в формате *.doc, на украинском языке.

Совет специалиста:

В соответствии с п. 2.3 Порядка работодатель составляет списки в течение месяца, т.е. до 1 января следующего года, согласовывает и передаёт в указанные органы и организации. Это нужно сделать на случай проверки и если вы планируете провести медицинский осмотр в начале календарного года, а также если штат вашего предприятия не меняется. Но если ранее медицинский осмотр проводился в середине или конце года и штат работников предприятия часто меняется, то эти списки претерпят коренные изменения, т.е. их придется исправлять или полностью переделывать на момент проведения медицинского осмотра. Поэтому сохраняйте всё в электронном виде и делайте резервные копии.

Направление на обязательный предварительный
медицинский осмотр работника

В соответствии с п. 2.4 Порядка при приеме на работу в случае перевода на другую тяжелую работу, роботу с вредными или опасными условиями труда работодатель должен выдать направление на обязательный предварительный медицинский осмотр работника (далее — направление) по форме, указанной в приложении 3 Порядка.

Скачать бланк "Направление на обязательный предварительный медицинский осмотр работника", в формате *.doc, на русском языке.

Скачать бланк "Направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника", в формате *.doc, на украинском языке.

Совет специалиста:

В строках направления "наименование вредных и опасных факторов …", "наименование работ …" указываются те наименования и пункты, которые определены для этой профессии в столбцах 5 и 6 "Акта определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру".
Чтобы работники отдела кадров не имели проблем с заполнением направления, необходимо им предоставить перечень профессий предприятия с указанием соответствующих наименований и пунктов, в зависимости от условий труда в различных подразделениях предприятия.

Расходы на проведение медицинских осмотров

В соответствии с п. 2.5 Порядка работодатель за счет собственных денежных средств обеспечивает организацию проведения медицинских осмотров, расходы на углубленное медицинское обследование работника с подозрением на профессиональные и производственно обусловленные заболевания и их медицинскую реабилитацию, диспансеризацию работников групп риска развития профессиональных заболеваний.

Совет специалиста:

Чтобы расходы на проведение медицинских осмотров небыли неожиданностью для работодателя, обычно в конце года, служба охраны труда составляет план расходов на мероприятия по охране труда на предстоящий год и предоставляет его на утверждение руководству.  В этот план необходимо включить затраты на периодический медицинский осмотр, наркологический, психиатрический, психофизиологическую экспертизу, медицинскую подготовку водителей, исходя из уже определенного, на конец года, количества работников и текущей стоимости проведения медицинских осмотров.
Стоимость медицинских осмотров в различных учреждениях охраны здоровья разная (даже в государственных поликлиниках и больницах одного города она не одинакова) и составляет на настоящее время не более 100 грн. за один осмотр. Т.е. для проведения медицинского осмотра работника выполняющего работы повышенной опасности необходимо затратить от 150 до 300 грн.
Если с затратами на периодический осмотр более менее можно определиться, то затраты на предварительный медицинский осмотр, принимаемых на работу работников, составляют некоторую неопределенность. Некоторые предприятия заключают договор с учреждениями охраны здоровья и направляют принимаемых работников на медицинский осмотр. Пока работник проходит медицинский осмотр,  обычно это занимает от одного до трёх дней, средства перечисляют. Работнику выдаётся заключение медицинской комиссии после получения средств учреждением.
В соответствии с п. 7 "Перечня мероприятий и средств по охране труда, затраты на осуществление и приобретение которых включаются в затраты" (ранее этот документ обозначался НПАОП 0.00-2.23-04, но сейчас он не входит в Указатель НПАОП), утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 27.06.2003 №994,  проведение обязательного предварительного, периодического и внепланового медицинского осмотра работников, занятых на тяжелых  работах,  работах с опасными или вредными условиями труда или таких, где есть необходимость в профессиональном отборе входит в перечень мероприятий и средств по охране труда, затраты на осуществление и приобретение которых включаются в затраты.

Просмотреть "Перечень мероприятий и средств по охране труда, затраты на осуществление и приобретение которых включаются в затраты" (НПАОП 0.00-2.23-04), на официальном сайте.

 

В верх

Страница 1 из 3, читать далее

Страницы : [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]

Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда

Запорожский областной центр охраны труда
http://op.zp.ua

Здесь может быть Ваша реклама

По вопросам размещения рекламы на этом сайте обращайтесь:
http://sop.zp.ua/

Издательство «ФОРТ»

Разместите Вашу рекламу на страницах самых популярных изданий!
www.fort.kharkiv.com

 

 

21.11.2016

 

Партнёры

Запорожский
областной центр
охраны труда

обучение и проверка
знаний по вопросам
охраны труда
www.op.zp.ua

Справочно-информационный сайт города Запорожья

Ваш надежный справочник и путеводитель по
г. Запорожье
http://zap.at.ua/

ООО «ШАНС, ЛТД»
Учебный центр по охране труда

обучение по охране труда, реализация нормативной литературы и другие услуги
ООО «ШАНС, ЛТД»

Объявления

Издательство
«ФОРТ»

Разместите Вашу рекламу на страницах самых популярных изданий!
fort.kharkiv.com

ТМ
ПАПЕРОВИЙ
РАЙ

виготовлення посвідчень, перепусток, свідоцтв, залікових книжок
паперовий-рай.укр

Здесь может быть Ваша реклама

По вопросам размещения рекламы на этом сайте обращайтесь:
http://sop.zp.ua/

 

 

МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов TOP.zp.ua Рейтинг сайта в веб-каталоге misto.zp.ua